La coop Les Mains Tissées offre à la clientèle jeunesse sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean la possibilité de participer à des plateaux de travail stimulants qui ont pour objectif premier d’augmenter l’employabilité. Ces projets de groupe, qui sont un amalgame de travail, d'activités et d'ateliers, offrent un milieu d'apprentissage centré sur les besoins des jeunes et est doté d'un accompagnement personnalisé, tant au niveau professionnel que social. La Coop a mis sur pied deux plateaux de travail:

• « Les Mains Vertes », un projet d'été en aménagement paysager;
• « Les Mains d'Oeuvres », un projet d'hiver en développement.

Au cours de cette expérience, les participants acquièrent des connaissances de base et des compétences transférables, tout en apprenant sur les différences et les défis de l’intégration culturelle et professionnelle. La Coop se veut être un lieu d’échange pour les participants et un tremplin vers le marché du travail, le retour aux études ou autre projet de vie.

Au cours d’une formation encadrée, la coop Les Mains Tissées permet aux jeunes de 16 à 25 ans de :

• Vivre une expérience de travail positive et enrichissante tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé et continu;
• Se familiariser au monde du travail (les normes, l’éthique et les conditions de travail);
• Comprendre et maîtriser les valeurs, les attitudes et les comportements reliés au milieu de travail (ex. rendement, motivation, positivisme, relation avec l’équipe de travail, ponctualité, respect des autres, des engagements et des échéanciers, intégrité, etc.);
• Développer des acquis et des compétences personnelles, sociales et professionnelles de façon optimale;
• Être actifs dans la société afin d’augmenter l’autonomie, la confiance de soi, la valorisation de soi, le sentiment d’appartenance et l’implication citoyenne;
• Prendre le temps d’apprendre à se connaître : sa personnalité, ses champs d’intérêt, ses valeurs et le rôle qu’ils veulent jouer dans la société;
• Apprendre les différentes opportunités qui s’offrent à eux;
• Interagir avec les autres dans différents contextes;
• Favoriser les échanges entre les personnes immigrantes et les Québécois;
• Identifier leurs compétences afin d’élaborer un plan d’action concret relatif à l’emploi;
• Mettre en œuvre leur plan d’action afin de trouver un emploi et de le conserver ou de retourner aux études.

Pour plus amples informations, veuillez communiquer avec Véronic Gagnon au 418-544-4456.